NRW startet Pilotprojekt gegen Fachkräftemangel in Kitas mit Quereinstieg
Anna Krause
NRW startet Pilotprojekt gegen Fachkräftemangel in Kitas mit Quereinstieg
Nordrhein-Westfalen geht mit einem neuen Förderprogramm gegen den Fachkräftemangel in Kitas vor. Das Pilotprojekt ProKi ermöglicht Berufstätigen aus verschiedenen Branchen, sich berufsbegleitend in der frühkindlichen Bildung weiterzubilden. Die Landesregierung übernimmt die Qualifizierungskosten, um bis Oktober 2028 qualifizierte Fachkräfte für den Bereich zu gewinnen.
An dem Vorhaben beteiligt sich die Arbeiterwohlfahrt (AWO), die Fachleute wie Musiker:innen, Handwerker:innen oder Gärtner:innen in 48 Kitas einsetzen wird. Voraussetzung für die Teilnehmenden ist ein Abschluss auf Stufe 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens sowie 160 Stunden pädagogische Zusatzausbildung. Die Personalkosten werden über das Landesgesetz zur frühen Bildung (Kinderbildungsgesetz) finanziert.
Ziel des ProKi-Pilotprojekts ist es, den Personalmangel in Kitas durch den Zuwachs neuer Fachkräfte zu lindern. Dank der Landesförderung, die Ausbildung und Gehälter abdeckt, können qualifizierte Berufstätige in den Bereich der frühkindlichen Bildung wechseln. Das Projekt läuft bis Oktober 2028 und bietet eine langfristige Lösung für die Rekrutierungsherausforderungen.
