Neuer Chef im Viersener Arbeitsamt: Wie digitale Lösungen die Arbeitslosigkeit senken
Maximilian Maier
Neuer Chef im Viersener Arbeitsamt: Wie digitale Lösungen die Arbeitslosigkeit senken
Axel Hummen hat die Leitung des Arbeitsamts des Kreises Viersen übernommen. Der 59-Jährige folgt auf Franz-Josef Schmitz und war seit 2014 stellvertretender Geschäftsführer der Behörde. Seine Ernennung fällt mit einem deutlichen Rückgang der lokalen Arbeitslosenquote zusammen.
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Hummen begann seine berufliche Laufbahn Anfang der 1990er-Jahre in der Kreisverwaltung Viersen. Als ausgebildeter Verwaltungswirt für öffentliche Finanzen absolvierte er die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung in Münster. Im Laufe der Jahre übernahm er verschiedene Führungspositionen, darunter die Leitung einer Abteilung im Jobcenter.
Seit Anfang 2023 haben digitale Dienstleistungen, die von der Arbeitsagentur Viersen/Krefeld eingeführt wurden, die Arbeitsvermittlung grundlegend verändert. Bis Ende 2025 sank die Arbeitslosenquote in Viersen auf 6,8 % – ein Rückgang um 12 % gegenüber den vorherigen 7,7 %. Damit lag der Kreis über dem nordrhein-westfälischen Durchschnitt, wo die Quote um 8 % auf 7,2 % sank. Beschleunigte digitale Vermittlungsprozesse und höhere Vermittlungszahlen in den Bereichen Logistik und Produktion trieben die positive Entwicklung voran.
Hummen sieht das Arbeitsamt als modernen Dienstleister in einem sich wandelnden Arbeitsmarkt. Er betont eine gleichberechtigte Zusammenarbeit mit den Kunden, die persönliche Beratung mit digitalen Instrumenten verbindet. Enge Partnerschaften mit regionalen Arbeitgebern bleiben entscheidend, um den Fachkräftemangel und die digitale Transformation zu bewältigen.
Der in Grefrath geborene Hummen ist verheiratet und hat zwei Kinder. Seine langjährige Erfahrung und lokale Verwurzelung sieht er als Stärken für seine neue Aufgabe.
Unter Hummens Führung setzt das Arbeitsamt des Kreises Viersen auf digitale Innovation und regionale Zusammenarbeit – ein Ansatz, der sich bereits in messbaren Erfolgen bei der Senkung der Arbeitslosigkeit zeigt. Die Behörde passt ihre Strategien weiterhin an wirtschaftliche Veränderungen und die Anforderungen des Arbeitsmarktes an.
Neuer Ausbildungsplan zielt darauf ab, Skills-Lücken in Krefeld-Viersen zu bekämpfen
Die Bildungszielplanung 2026 sieht 2.254 Ausbildungsmaßnahmen vor, um regionale Skills-Knappheit zu bekämpfen. Wichtige Ziele sind 1.449 Weiterbildungsangebote durch die Agentur für Arbeit Krefeld und 305 durch das Jobcenter Kreis Viersen. Der Plan legt den Schwerpunkt auf grundlegende Kompetenzen und Unterstützung für Vielfalt, um die Anpassungsfähigkeit der Arbeitskräfte zu stärken.
