Mönchengladbachs Führungsetage wird radikal umgekrempelt – wer bleibt, wer geht
Anna Krause
Mönchengladbachs Führungsetage wird radikal umgekrempelt – wer bleibt, wer geht
Borussia Mönchengladbach kündigt weitreichende Veränderungen in der Führungsetage an
Christoph Menke-Salz übernimmt eine neue Position als Direktor für Lizenzen und Verwaltung, während David Zibung den Verein verlässt. Die Umstrukturierung umfasst zudem Anpassungen im Scouting-Bereich.
Menke-Salz, bisher als Direktor für Digitalisierung tätig, wird künftig die Bereiche Lizenzierung, Prozesskoordination und strategische Entwicklung verantworten. Sportdirektor Rouven Schröder begrüßte den Schritt und lobte Menke-Salzs Verdienste bei der digitalen Transformation des Clubs. Schröder leitet nun ein Team aus drei Direktoren: Mirko Sandmöller, André Hechelmann und Menke-Salz.
David Zibung, bisheriger Koordinator für Sportlizenzen, wird den Verein am 30. Juni im gegenseitigen Einvernehmen verlassen. Er lehnte eine Beförderung ab, da die Position nicht zu seinen beruflichen Zielen passe. Schröder bedauerte die Entscheidung, zeigte aber Verständnis. Bis zu seinem Abschied wird Zibung das Team weiterhin in allen Belangen unterstützen.
Im Scouting-Bereich wechselte Steffen Korell auf eigenen Wunsch hin ab dem 1. März in eine Teilzeit-Beraterrolle. Er reduzierte seine Arbeitszeit und sein Gehalt, um diskreter agieren zu können, steht dem Verein aber weiterhin für strategische Beratung zur Verfügung. Seine Nachfolge als Scouting-Direktor trat André Hechelmann an.
Die Führungsetage des Clubs präsentiert sich nun in neu strukturierter Form: Menke-Salz übernimmt erweiterte Verantwortungsbereiche, Zibungs Abschied markiert das Ende seiner Amtszeit, während Korell in beratender Funktion weiter eingebunden bleibt. Die Änderungen sollen die Abläufe effizienter gestalten und die langfristige Planung stärken.
