Einstiegsqualifizierung: Praktische Berufserfahrung gegen Fachkräftemangel
Mila Walter
Einstiegsqualifizierung: Praktische Berufserfahrung gegen Fachkräftemangel
Ein neues Programm hilft jungen Menschen, praktische Berufserfahrung zu sammeln – und gleichzeitig den Fachkräftemangel zu bekämpfen. Das Einstiegsqualifizierung (EQ) bietet ein bezahltes Langzeitpraktikum, das Teilnehmer auf eine betriebliche Ausbildung vorbereitet. Auch Unternehmen profitieren, indem sie frühzeitig Talente entdecken und sich künftige Auszubildende sichern können.
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Das EQ läuft zwischen vier und zwölf Monaten und basiert auf einem vertraglichen Verhältnis zwischen Betrieb und Teilnehmer. Es kann in jedem anerkannten dualen Ausbildungsberuf absolviert werden. Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten die Jugendlichen ein Zertifikat, das ihre Chancen auf einen Ausbildungsplatz verbessern kann.
Die meisten Programme starten jährlich am 1. Oktober, einige bereits ab 1. August. Wer zusätzliche Unterstützung benötigt, kann das EQ mit der Assistierten Ausbildung (AsA) kombinieren, die individuelle Begleitung während der Berufsausbildung bietet.
Die Arbeitgeberhotline der Bundesagentur für Arbeit berät sowohl zum EQ als auch zur AsA. Nathalie Schöndorf, Geschäftsführerin der Agentur für Arbeit Solingen-Wuppertal, befürwortet das Programm als gewinnbringende Lösung für junge Menschen und Betriebe alike.
Das EQ vermittelt Jugendlichen praktische Erfahrungen und hilft Unternehmen gleichzeitig, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Unternehmen können potenzielle Auszubildende frühzeitig kennenlernen, während die Teilnehmer ein Zertifikat erwerben, das ihre Karrierechancen stärkt. Das Programm steht allen anerkannten Ausbildungsberufen offen – und wer Unterstützung braucht, erhält sie.
