11 April 2026, 20:07

Clockin sichert sich 10 Millionen Euro für digitale HR-Lösungen in Europa

Schwarzes und weißes Bild von Männern, die an Tischen arbeiten, die Computer in einer Fabrikumgebung haben.

Clockin sichert sich 10 Millionen Euro für digitale HR-Lösungen in Europa

Clockin, ein Technologieunternehmen aus Münster, sichert sich 10 Millionen Euro in neuer Finanzierungsrunde

Das Münsteraner Technologieunternehmen Clockin hat in seiner jüngsten Finanzierungsrunde 10 Millionen Euro eingesammelt. Die Investition soll dem Unternehmen helfen, seine Softwarelösungen für Mitarbeiter ohne festen Arbeitsplatz in ganz Europa auszubauen. Das 2018 gegründete Start-up bedient bereits über 6.000 Kunden in mehr als 50 Branchen.

Die Series-A-Runde wurde von Newion aus Amsterdam und NRW.Venture aus Düsseldorf angeführt. Bisherige Investoren wie Scalehouse Capital und D11Z. Ventures beteiligten sich ebenfalls. Die Geldgeber hobervor, dass Clockin über ein skalierbares Geschäftsmodell verfügt und das Potenzial hat, den europäischen Markt zu dominieren.

Die Plattform vereinfacht HR- und Verwaltungsaufgaben für mobile Mitarbeiter. Sie ersetzt papierbasierte Systeme durch digitale Tools für Projektmanagement, Auftragsverfolgung und Dokumentation. Durch KI-Integration wird der Papierkram weiter reduziert und Arbeitsabläufe effizienter gestaltet.

Clockin plant, die neuen Mittel zur Weiterentwicklung seiner Software und zum Ausbau der KI-Funktionen zu nutzen. Zudem will das Unternehmen sein Wachstum im europäischen Mittelstand beschleunigen. Ziel ist es, Mitarbeiter ohne festen Arbeitsplatz mithilfe intelligenter Technologien vollständig in Unternehmensprozesse zu integrieren.

Die 10-Millionen-Euro-Investition wird die Entwicklung KI-gestützter Funktionen und die europäische Expansion von Clockin vorantreiben. Der Fokus des Unternehmens bleibt darauf gerichtet, den Verwaltungsaufwand für mobile Belegschaften zu verringern. Investoren sind überzeugt, dass die Lösungen von Clockin einen klaren Mehrwert für Unternehmen bieten, die auf Mitarbeiter ohne festen Arbeitsplatz angewiesen sind.

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